Change Management
Die PEC unterstützt Sie dabei, Transformationen zuversichtlich anzugehen und mit Change Management-Methoden zum Erfolg zu bringen.
Management Consulting
Organisationsentwicklung
Mit der PEC entwickeln und optimieren Sie Ihre Organisation gezielt und effizient. Ob punktuelle Unterstützung oder vollständige Begleitung – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen durch zertifizierte Berater:innen. Unsere Dienstleistungen im Bereich Veränderungsmanagement und agile Transformation machen Ihre Organisation zukunftssicher.
Ein mittelständisches Unternehmen führte eine agile Transformation durch, um die Flexibilität und Kundenzufriedenheit zu steigern. Durch die Einführung von Scrum und Kanban, sowie gezielte Schulungen konnten die Teams schneller auf Marktveränderungen reagieren und die Produktivität um 20% erhöhen. Die verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation führten zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer Reduktion der Projektlaufzeiten um 30%.
Zusätzlich wurden regelmäßige Retrospektiven implementiert, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren. Dies ermöglichte es dem Unternehmen, innovative Lösungen schneller zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Die Praxis zeigt:
Organisationsentwicklung verbessert Effizienz und Effektivität von Prozessen, fördert die Kommunikation und Zusammenarbeit und unterstützt die Anpassungsfähigkeit an Veränderungen. Durch gezielte Maßnahmen werden interne Abläufe optimiert, Schwachstellen identifiziert und Potenziale ausgeschöpft.
Unsere Leistungen
Unsere Leistungen
Veränderungsmanagement
Aufbau von Vision & Mission
Die PEC unterstützt Sie das Warum, Was und Wie der Veränderung zu formulieren. Eine klare Definition ist entscheidend für den Erfolg der Transformation.
Kommunikationsstrategie
Kommunikation ist der zentrale Erfolgsfaktor bei Veränderungen. Mit der PEC starten Sie frühzeitig, transparent und zielgruppenorientiert mit der Kommunikation der Veränderung.
Aufbau von Change Agents
Schulung und Coaching von Mitarbeiter:innen, um die langfristige Veränderungsfähigkeit Ihrer Organisation langfristig sicherzustellen.
Entwicklung eines maßgeschneiderten Maßnahmenplans
Erstellung eines auf das Veränderungsvorhaben des Kunden abgestimmten Plans.
Agile Transformation
Implementierung agiler Frameworks
Einführung von SAFe, Scrum, Kanban und weiteren agilen Frameworks, angepasst auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Agile Checks
GAP-Analyse und Bewertung des Projekts nach relevanten Erfolgskriterien und Erarbeitung eines Maßnahmenplans.
Schulungen & Workshops
PEC eigene Trainings vermitteln Grundlagen, Prinzipien und Werte des agilen Managements mit Fokus auf agile Frameworks & Methoden wie Design Thinking, SAFe, Scrum, Scrumban und OKRs
On the Job
Begleitung und Coaching von Teams und Führungskräften während der Transformation.
Entwicklung eines maßgeschneiderten Transformationsplans
Erstellung eines auf die strategischen Ziele des Kunden abgestimmten Plans.
Diese Kunden vertrauen uns in der Organisationsentwicklung
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